【大阪ミナミ】大型店特集

【大阪ミナミ】大型店特集
これからホストとしての一歩を踏み出すなら、最初に選ぶ環境はとても大切です。
中でも「大型店舗」は、広さ・集客力・待遇のすべてが揃った“売れるための条件”が整った場所。

今回の特集では、ホスト激戦区・大阪ミナミから、大型ホストクラブを厳選してご紹介します。
「自分に合うお店はどこだろう?」そう思っている方は、ぜひ参考にしてみてください。
グループM系列のホストクラブ「ADAM(アダム)」。
体験入店時には最大2万円が即日支給される制度があり、初めての方でも安心して挑戦できる環境が整っています。

完全日払い制度有
その日の勤務分をその日のうちに受け取れる完全日払い制度を導入。
急な出費や生活費にも対応しやすく、安定感のある働き方ができます。

講習指導あり
講習制度を整えており、接客マナーや基本動作からしっかり学べます。
未経験の方でもステップアップしながら安心して成長できます。

ヘアメイクスタジオ完備
プロ仕様の設備が整ったヘアメイクスタジオを店内に完備。
毎日のスタイリングやイメージ作りがサポートされ、常にベストな状態でお客様を迎えられます。

応募は公式LINEから

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RUNWAY produce系列のホストクラブ「Ai(アイ)」。
体験入店では2時間/10,000円支給の制度があり、短時間での参加でも報酬が得られる仕組みがあります。

専属カメラマン勤務
店内には専属のカメラマンが常駐しており、プロフィール撮影や宣材の撮影をサポート。
自分をより魅力的に見せるための質の高い撮影が可能です。

提携先美容室あり
美容室やセットサロンと提携しており、外部の美容技術を受けられる環境が整っています。
見た目の印象もプロフェッショナルに仕上げられます。

提携先不動産あり
住まいに関するサポート体制も整っており、提携不動産により住居紹介や相談ができる制度があります。
遠方からの移籍希望者にも配慮された環境です。

応募は公式LINEから

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アトムグループ系列のホストクラブ「ATOM-ROYAL(アトム・ロイヤル)」。
現在、寮費・ヘアセット代が最大3ヶ月無料になるキャンペーンを実施中で、初期の負担を抑えてスタートできる体制が整っています。

個人寮完備
地方出身者や遠方からの転居希望者にも対応できるよう、個別の寮を完備。
即日入寮が可能な体制を整えており、新しい環境でも安心して生活を始められます。

店内配信スペース有り
店内には配信可能な設備を備えたスペースがあり、SNSや動画配信などの活動と並行して働きたい方にも対応できる環境です。

店内セットメイク部屋完備
セットメイク用の部屋を店舗内に設置。
日々のスタイリング準備をスムーズに行え、見た目も万全な状態で仕事に臨むことができます。

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「Are50(アーゴーマル)」は体験時給が3,000円で即日支給される制度があり、未経験者も歓迎している環境が整っています。

経験者優遇
これまでの実績やスキルをしっかり評価する制度を導入しており、経験を活かした働き方やキャリアアップのチャンスが広がっています。

アルバイトOK
フルタイムだけでなく、掛け持ちや短時間勤務を希望する方にも門戸が開かれており、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける体制があります。

学生OK
学業との両立を考えている学生にも対応しており、負担を抑えて参加できるようシフト面などでも配慮された環境が整っています。

応募は公式LINEから

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「UNFAIR(アンフェア)」は4時間勤務で日当10,000円が保証され、
給料体系は売上の合計を基にした総売制度を採用しています。

寮完備 ※寮費3ヶ月無料
遠方からの応募者にも配慮し、店舗は寮を完備。
しかも寮費が最長3ヶ月間無料になるキャンペーンも実施しており、住居面での初期負担を大きく軽減できます。

日払いOK
稼働分の報酬は日払いが可能で、必要な時にすぐに受け取れる体制。
金銭面の安心感を重視する方にも向いた制度です。

木曜、金曜(週休2日制)
定休日を木曜と金曜に設定しており、週休2日制を採用。働くリズムを保ちやすく、オフタイムを確保しながら活動できます。

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REGOLITHグループ系列のホストクラブ「ETERNAL(エターナル)」。
お店を辞めるまで日給永久10,000円保証の制度が用意されており、安定した基礎収入を得ながら長期で働ける環境が整っています。

ブランドスーツ無料貸与
勤務に必要な高級スーツを無料で貸し出す制度があり、初期費用を抑えつつもスタイリッシュな装いで活動できます。

ノルマ無し
無理なノルマが課されない環境を重視しており、数字のプレッシャーを抑えた働き方が可能。自分のスタイルで取り組みやすい制度です。

日払いOK
稼働分の報酬は日払いで受け取ることができ、急な出費などにも対応しやすい体制が整っています。

応募は公式LINEから

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SUO GROUP(スオウグループ)系列のホストクラブ「ENVY(エンヴィー)」。
期間限定で体験入店最大50,000円支給のキャンペーンを実施しており、短期でのチャレンジでも高報酬を得られる可能性があります。

給与前借OK
給与の一部を前借できる制度を導入しており、急な出費があっても対応可能。
金銭面のゆとりを持ちつつ働ける体制が整っています。


寮費無料
入居可能な寮を完備しており、寮費が無料となる制度を設けています。
住居費の心配を抑えて新生活をスタートできる点が魅力です。


掃除なし
店舗では掃除業務を担当せず、接客や営業に集中できる環境。
他の業務での負担が軽く、働くことに専念しやすい制度です。

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グループOJ(オージェー)系列のホストクラブ「大阪男塾(オオサカオトコジュク)」。
体験時には最大4万円の支給制度が用意されており、まずはお試しで参加したい方にも魅力的な取り組みです。

マンション寮完備(3ヶ月無料)
遠方からの応募も安心のマンション寮を完備しており、入店後3ヶ月は寮費無料となる制度があります。
住まいの面で初期負担を大きく抑えられるのが特徴です。

体験時 スーツ1式無料貸出
体験入店時にはスーツ一式を無料で貸し出しており、準備がなくてもその日からスタートできるサポート体制が整っています。

売上ノルマ無し
月間や日次の強制的な売上ノルマがない環境を採用しており、プレッシャーを抑えながら自分のペースで活動できる制度です。

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グループM系列のホストクラブ「goofee(グーフィー)」。
体験入店時には最大20,000円支給される制度があり、まずはお試しで始めたい方にも門戸が広がっています。

未経験者の方大歓迎
業界・接客経験がない方でも応募できる体制が整っており、研修制度や指導が受けられるため初めての方も安心してスタートできます。

レクリエーション有
社員間の親睦を深めるためのレクリエーション活動が定期的に行われており、職場の雰囲気作りにも力を入れている点が魅力です。

お酒NGでもOK
未成年やお酒が苦手な方でも参加できる環境が整っており、ノンアル対応で働きやすさを重視した制度が採用されています。

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swampは、未経験者限定で体験入店時に10,000円支給される制度を設けており、業界未経験の方にも挑戦しやすい環境です。加えて、充実した福利厚生を多数用意している点も特徴となっています。

寮費完全無料 個人寮もあり
遠方からの応募にも対応できるよう、個人寮まで含めた寮を完備しており、寮費が完全無料となる制度を導入。住まいの負担を気にせずスタートできます。

給料保証
売上に左右されすぎないよう、一定の給料保証制度が設けられています。
安定した収入基盤を持ちたい方にとって心強い支援体制です。

宣材写真無料
宣材用の写真撮影を無料で提供。
プロフィール用ビジュアルを準備する負担を軽減でき、自分の魅力をしっかりアピールできる体制があります。

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S.P.L(エスピーエル)系列のホストクラブ「dear’s大阪(ディアーズオオサカ)」。
体験入店では2時間で10,000円支給の制度があり、まずは短時間からチャレンジしたい方にも始めやすく設計されています。

実働5時間
勤務時間は実働5時間に設定されており、集中して働きつつも無理のないシフトが組めるよう配慮された環境です。

完全週休2日
週に2日休める制度が採られており、月曜・火曜が定休日。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

寮完備
寮を完備しており、住居面も用意された体制。
遠方からの応募でも拠点を持ちやすく、生活の支えになります。

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エルコレ系列のホストクラブ「BINX(ビンクス)」は“教育を最も重要視”する方針を掲げ、接客技術やマインドを一から身につけられる環境を整えています。
未経験の方でも安心して成長していけるサポート体制が特徴です。

寮完備
生活面の支援にも力を入れており、店舗は寮を完備。
遠方からの応募者や初めての一人暮らしでも、住まいに困らず安心してスタートできる環境が整っています。

日払い可
働いた分の給料は日払いが可能で、必要な時にすぐに受け取れる柔軟な制度。
金銭的な不安を抱えずに仕事に専念できる体制が整っています。

マンツーマン指導
一人ひとりに合わせた丁寧な育成を重視しており、先輩スタッフによるマンツーマン指導を実施。
接客や基礎知識などを着実に学び、ステップアップしながら働ける仕組みがあります。

応募は公式LINEから

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GROUP YGD(グループ ユグドラシル)系列のホストクラブ「VALHALLA OSAKA(ヴァルハラ オオサカ)」。
日給保証制度があり、日給10,000円が基準として設定されています。

海外国内旅行有り
従業員向けに、国内・海外での旅行制度を用意しており、働くモチベーションや福利厚生の充実にも力を入れています。

売上げによる出勤時間の変動
売上の状況に応じて出勤時間が柔軟に変動する仕組みを導入。
頑張りに応じてシフト調整にも有利な制度です。

レンタルスーツ有り

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