ホスリク ホスト求人専門サイト

Q1.結果が出るまで、生活はしていけますか?
A 当店では、日給10,000円スタートなので金銭面を心配せず、仕事に打ち込むことが出来ます。

Q2.入店後、周りと馴染めるか心配です。
A 当グループでは、毎月新しいキャストが入店していますし、未経験者も多いです。
同じタイミングに入った同期がいる事は仕事を続ける上で頼もしい存在だと思います。
加えて、自由参加でレクレーションや旅行もあり、コミュニケーションをとる場も多くあるので、仲良くなる機会も多いです。

Q3.入店後、仕事を教えてくれる人はいますか?
A 当店では、プレイヤー時代にしっかりと実績を作った教育係がいます。
研修期間が設けられているので、1から丁寧に指導があり、仕事を早く覚えて実践で試す事が出来ます。

Q4.新人でも初回の席に着けますか?
A しっかりとした広告戦略により、毎月の初回来店数に力を入れているため、どんなスタッフでも席に着けないということはありません。
しかも、新人期間中は優先的に初回の席に着けるのも魅力です。

Q5.未経験からでも売上は上げれますか?
A 当グループでは、未経験で入店して1年未満で月間売上1000万を達成したプレイヤーが多く在籍しています。
最近では、未経験で入店して初月に高級ボトルのルイ13世を卸してもらい、500万以上の売上を上げたプレイヤーも在籍しています。
ベテランスタッフのヘルプでのサポートもあり、1年あれば、トッププレイヤーの仲間入りも可能です。

Q6.お酒が飲めなくても売上は上げれますか?
A 当店には、アルコールアレルギーで、お酒を一切飲めないにも関わらず、年間1億円を売ったプレイヤーが在籍しています。
全国でもあまり例がない事を成し遂げているホストグループだからこそ、お酒が飲めなくても、弱い方でもそのノウハウを身につければ、必ず売れる事が出来ると考えています。

・SNSでの集客
店舗としてSNSに力を入れているので、ブランディングや広告力が武器。TikTokやInstagramからの初回が多く、延長率が高い。

・業界最高クラスの給与体制
トップクラスの歩合率、豊富な賞金、さまざまなバッグがあります。

・独自の幹部昇格システム
ポイント制になっており、幹部として求められる資質の中から自分の強みを活かして昇格していく事が可能。

・グループ展開
今後はさらに店舗展開を加速していくので、代表クラスの能力を持った方なら、最短で自分の店が持てます。

1.人材教育に力を注ぎます
当店では、「ホスト=稼ぐ」という単純明快理念に重きを置き、稼ぐための立振舞いから接客、水商売というよりも接客業として成功するノウハウを教えます。
人材は店を作り、店は人材を育てます。
ALMAでは人材を人財にします!!!

2.毎日結果を出すことへの意識改革!!
毎日の結果から常に1人1人の結果にこだわる姿勢を磨き上げます。

3.人として
「究極の接客業=ホスト」と考えています。人と人との繋がりを大切にし、当たり前の事を当たり前にできるスタッフを育てます。
(礼儀、あいさつ、元気、笑顔、声を出す)

4.努力することが当たり前!!
お客様を楽しませるためにも、自分を磨くためにも、お金を稼ぐためにも努力を当たり前にする