経験者にオススメ店舗歌舞伎町エリア

【SiVAH】

ー「再定義」から始まるホスト人生。SiVAHは“終わり”ではなく“再生”の舞台ー

ホストクラブSiVAHは、「再スタート」ではなく、“人生の再定義”から始められる場所です。

店名の由来は、破壊と再生を司る神・シヴァ。

その名にふさわしく、この店は「過去の挫折をなかったことにする」のではなく、「その経験ごと武器に変える」ことをコンセプトに掲げています。

「一度は諦めたけど、やっぱりもう一度挑戦したい」

「誰かのために頑張ったあの頃の自分を、今度こそ報われさせたい」

そんな“再起”への覚悟を持つ人にこそ、ふさわしい環境がSiVAHにはあります。

ー「実力主義×完全サポート」でキャリアをもう一段上へー

経験者が次のステップに進むには、実力を正当に評価される環境が不可欠です。

SiVAHでは指名の有無や年功序列に関係なく、初回席には平等に着ける仕組み。

さらに、様々なメディアで話題の「軍神」が“現場でリアルタイム指導”してくれるので、今まで培ったスキルをベースに「さらに売れるホスト」へ進化できます。

応募は公式LINEから

【Celeste】

ー経験者の“移籍”に選ばれる理由があるー

移籍という選択は、誰にとっても簡単なものではないはず。

今まで積み上げてきた関係や実績を一度手放し、ゼロから再スタートすることには、不安もリスクもつきまといます。

だからこそ、本当に信頼できる環境であることが重要です。

歌舞伎町「Celeste（セレステ）」は、経験者が“前向きな意味での移籍”を実現できる場所。

数多くの人気店舗を手がける有力グループYGDの新店でありながら、“ただの話題性”に頼らない運営方針が魅力です。

接客力・人間力・実績を正当に評価する体制と、代表自らが経験者の声に耳を傾けてくれる風土が根づいています。

ー実績がある人ほど“プラススタート”できる移籍金システムー

ホスト経験者が「次の環境で本気で勝負したい」と思えたとき、迷わずに移籍できるよう、業界でも高水準の移籍金制度を用意しています。

これは、過去の総売上実績に応じて移籍金が支給される仕組みで、たとえば前店で月間100万円の売上を上げていた人には30万円、250万円なら100万円、500万円なら200万円……というように、売上に応じて移籍金が増えていく形です。最高で500万円の支給実績もあるため、これまでの努力がしっかりと“数字”として評価される環境だと言えます。

さらにこの移籍金とは別に、入店後の6ヶ月間は小計100％バック（＝売上の利益部分を全額バック）という待遇もついており、「新しい環境でいきなり稼げるか不安」という経験者の気持ちにも、しっかり寄り添ってくれます。

しかも、Celesteにはノルマがなく、途中退店も可能という柔軟な制度も整っているため、「試してみたいけど失敗したらどうしよう…」といった不安を抱えている人にとっても、一歩を踏み出しやすい環境になっています。