本コラムでは、大阪ミナミを中心に「未経験者におすすめできる店舗」を厳選してご紹介します。待遇や保証制度はもちろん、それぞれのお店ならではの特色にも触れながら、初めてのホストデビューを考えている方に役立つ情報をお届けします。
—未経験でも安心のサポート体制—
大阪ミナミに誕生した【THE CLUB OSAKA】は、ROLANDグループが手掛ける注目店。ホスト未経験者をしっかり育てる専属教育制度があり、SNS活用やメディア露出など自己ブランディングの支援も充実。入店わずか3ヶ月で月間450万円を売り上げるスタッフも生まれるなど、デビューから一気に成長できる環境が整っています。
—働きやすさと将来性も万全—
日払い・前払い制度や寮完備はもちろん、各種賞金・ボーナス、社員旅行など待遇面も安心。さらに独立支援や運営幹部候補へのキャリアアップ制度もあるため、ホストとしての第一歩を踏み出したあとも長期的にキャリアを築けます。未経験者が安心してスタートできるおすすめの一店です。
—未経験でも安心してスタートできる保証制度—
TOP DANDY -OSAKA-では、ホスト未経験者にも月給35万円保証という手厚いサポートあり。さらに体験入店では日給5,000円が支給され、短時間でも気軽に“お試し出勤”が可能です。初期費用や寮費などの心配なしに、ノーストレスでホストデビューができます。もちろん、研修やバックシステムなど未経験者を育てる具体的な仕組みも整っています。
—高収入も目指せる、魅力的なバック&賞金制度—
未経験スタートでも、経験者と同様に売上に応じたバックを受け取れるチャンスがあります。経験者は「小計100%バック(最大6ヶ月間)」という破格の条件があり、さらに同伴バックや皆勤賞など20種類以上もの賞金制度が用意されています。これは、頑張りをしっかり評価して稼げる環境という証拠です。
—未経験者でも安心してデビューできる理由—
GENTLEMAN’S CLUB GENTLE(ジェントルマンズクラブ ジェントル)は、「ぷりお」さん&「夏音 柚」さんという注目のタッグが手がける完全新規店舗。ホスト未経験者にも安心して働けるよう、日給保証1万円、売上からの小計バック65%~、それに指名料全額バックという高待遇が整っています。しかも、未収罰金なし、自腹営業や立て替え営業、一切禁止という制度で、”稼いだ分がまるまる自分のものになる”仕組みが徹底されています。これなら未経験でも気兼ねなくスタートできますよね。
—働きやすさ抜群、待遇も充実で長く続けやすい—
初月のヘアセット&寮費が無料、名刺・パネル撮影も無料といったスタート支援がしっかりしています。さらに、各種バック・手当多数あり、週2日休みで、自分の予定に合わせて働ける自由度も大きいです。店舗は心斎橋・なんば駅からすぐでアクセスも良好。未経験者にとって、働きやすさと将来の収入の安心を両立できるおすすめの一店です。
—短時間体験で“まず安心”を手に入れる—
【Ai】では、未経験者がホストデビューするためのハードルをグッと下げる工夫が盛りだくさん!まず注目は体験入店2時間で日給10,000円がもらえるチャンス。短時間でも「働く感覚」をつかめて、働くイメージが湧きやすいです。さらに、日給保証10,000円もあるから、最初の収入面での不安が少なくスタートできるのが心強い。稼ぎたい気持ちを応援する体制が整っています。
—豊富なバック体制と充実の働きやすさ—
未経験でも**売上バックが56%~84%**と高率で、同伴バック・シャンパンバック・各種賞金(努力賞・SNS賞など)も受け取れます。自分の頑張りが“そのまま成果”になる構造で、”稼ぐ楽しさ”を早く体感できるのが強みです。
待遇面もバッチリ。店内は豪華な内装でWi-Fi・コンセント完備、専属カメラマンや寮もあり、王道の働きやすさが整備されています。さらに、部活動(サッカー・バスケ・サーフィンなど)やレクリエーション(月1回)もあり、仲間とのつながりを大事にする環境です。
—未経験の方も安心して始められる体験制度—
【XXX ‐faith‐】では、ホストが初めての方でも安心して挑戦できるよう、体験入店は即日支給、さらに仮入店制度もご用意しています。「まずは一度働いてみてから決めたい」という方にも最適な環境です。金銭的なリスクを感じることなく、気軽にホストの世界を体験できるのは大きな魅力といえるでしょう。
—高いバック率と保証で、努力がそのまま収入に—
未経験スタートでも安心の日給1万円保証に加え、売上に応じたバック率は最大84%と高水準。努力した分がしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。経験の有無に関わらず、意欲次第で確実にステップアップできる環境が用意されているため、長期的なキャリアを見据えて働きたい方にもおすすめです。
—未経験でも安心、充実の保証制度とサポート体制—
アンリミテッドでは、ホスト未経験の方に向けて日給10,000円保証が設けられており、デビュー初期の不安を和らげてくれます。さらに、月給保証20万円もあり、まずは安定した収入を確保したい方に非常に心強い制度です。バック率は「総売上計算」で最大60%までと高く、頑張りが収入に直接反映される仕組みが整っています。加えて、ノルマなし/寮完備/寮費3ヶ月無料/日払い可能という待遇があり、「まずホストとして働いてみたい」という未経験者にとって、初期コストやプレッシャーが抑えられる環境です。
—働きやすさ・成長環境が整っており長く続けやすい—
勤務時間は21:00~25:00という比較的短めの時間帯なので、生活とのバランスを取りやすく、初めてホスト業界に入る方にも無理なく慣れていけます。休日も日曜と月曜が確保されており、年末年始や大型連休もあるため、自分の時間をきちんと持てる点も魅力です。さらに、各種賞金制度、メディアプロデュース、レクリエーションや慰安旅行など「お仕事以外」のサポート・福利厚生も豊富で、仲間との交流やモチベーション維持にもつながります。初心者が「続けたい」と思いやすい環境がきちんと用意されています。
—未経験の方も安心の充実保証と安定した収入ベース—
【VALHALLA OSAKA】では、体験入店と日給保証が1万円で初期段階の不安をしっかりと軽減してくれます。さらに、売上に応じたバック率は最大100%まで可能で、自分の成果が収入に直結する明瞭な仕組みです。加えて、寮費3ヶ月無料やヘアメイク代3ヶ月無料といったサポートもあり、未経験の方にとって金銭的・手続き的負担が少なく、安心してスタートできます。
—しっかり稼げて、高待遇が整った環境—
日給保証だけでなく、売上の62〜100%をバックという高率の歩合制度が魅力です。しかも、皆勤賞や新人賞、同伴賞など、多種多様な賞金・手当が用意されており、努力が報われやすい環境です。さらに、ノルマなし・レンタルスーツ完備・お酒が飲めなくてもOKという柔軟な体制も整っており、未経験の方でも自分らしく無理なく取り組めるのが嬉しいポイントです。
—未経験でも始めやすい“保証と体験制度”が整っています—
AVALANCHE(アバランチ)では、「18歳以上でホストクラブに少しでも興味がある方」であれば、未経験者でも応募可能です。高校生は不可とされていますが、それ以外の方なら最初の一歩が踏み出せる環境が用意されています。
また、体験入店制度があり、体験時の日給・保証給制度も導入されています。具体的には体験入店で¥10,000(日給保証)や、オープニングスタッフ付帯の売上が無くとも一定の日給が保証される制度もあって、未経験者の「稼げるか不安」という声をしっかりケアしています。
—“稼げる仕組み”と“働きやすさ”で成長しやすい環境—
歩合率(バック率)も充実しており、**小計売上の55%〜80%**という高めのレンジが設定されています。努力が収入に反映しやすく、未経験でも意欲次第で収入を伸ばしやすい仕組みです。
加えて、勤務時間は「19時〜25時」「終電上がり可」といった柔軟性があり、生活リズムを保ちやすい設定です。寮費無料・完全日払いOKなどの待遇もあり、初期負担が抑えられるので、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。
—未経験者でも安心して始められる安心の保証と育成制度—
DeZon ‐OSAKA‐では、ホスト未経験の方にも手厚いサポートがあります。まず「売上がゼロでも日給12,000円保証」のキャンペーン中で、収入に不安を抱えがちなスタート時期でも安心です。勤務時間も20:00〜25:00で応相談、「終電上がり可」などライフスタイルに配慮した働き方が可能です。経験不問で、18歳以上であれば誰でもチャレンジできます。高校生不可という点以外は、未経験者に門戸が開かれています。
さらに、冬月グループによる育成セミナーへの参加や、独自の育成システムが整っており、「基礎から学びたい」「ホストとして成長したい」という方にもぴったりの環境です。
—働きやすさと待遇が充実、継続しやすい環境—
DeZon ‐OSAKA‐は待遇面も非常に魅力があります。寮完備で即入居可能な高級分譲マンションが2棟あり、寮費・ヘアメイクが3ヶ月無料という支援もあります。衣装(スーツ)も無料支給されるため、初期費用の負担が大きく抑えられます。
また、日払い可能であること、小計バック最大62%という高いバック率、入店祝い金、移籍金制度なども整っており、「頑張ればきちんと成果が見える環境」が用意されています。休日は毎週水曜日と月末日。さらに、有給休暇制度や整形休暇などもあり、身体的・精神的なケアも考えられている店舗です。
—未経験の方でも安心の育成と保証制度—
FUYUTSUKI ‐OSAKA‐は、冬月グループの関西支部1号店として、歌舞伎町で実績を積んだ教育・育成制度をそのまま導入しています。未経験でも 日給保証7,000円〜 があり、売上に応じた歩合は 総売上の最大62%バック。高校生は不可ですが、18歳以上であれば経験の有無を問わず応募可能です。仕事の基本を学びたい方には、体験入店制度も用意されており、「まずは雰囲気を見てみたい」という方にもぴったりです。
—働きやすさと将来性の両立を目指せる環境—
スーツの着用義務はなく、私服でも個性を活かして働けます。寮完備で即入居可という点や、日払い制度あり、マンション寮ありなど、初期費用の心配や生活面の不安が軽減されているのが嬉しいポイントです。さらに、各種賞金(新人賞など)、独立支援制度、有給休暇制度、年2回の社員旅行、系列店や関連飲食・美容院等の割引特典など、仕事を続けやすくする福利厚生も整っています。