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この時代、たくさんの媒体でホスト、ホストクラブを見かけることが多いと思います。その業界で自分は通用するのか?

不安と期待が入り混じった複雑な感情だと思います。

やった後悔は時と共に小さくなりますが、やらない後悔は大きく膨れていくものです。

売れるためのノウハウは実績のある幹部が教えます。

自分の可能性を信じてください。

不安な要素は何ひとつありません。

経験者が今までの経験が活かせるよう、最高の環境を整えました。

圧倒的初回数、実力者プレイヤー達による教育、ベテラン運営者によるサポート、メディア露出の多さ全てが今までとは違うと実感していただけるでしょう。

そんなハイレベルの店舗でよく自分は埋もれてしまうのではないかと聞かれますが、今の時代は高い次元で競い合って自分を磨いていく方が売れるための圧倒的な近道になります。

月に200～300万円をくらい売れればいいという考えならどこで働こうと変わらないと思いますが、『規格外』に売るなら絶対にユグドラシルかと思います。

今在籍中の店舗での「バンスが残っていて辞められない」「退店後に他のホストクラブで働くのを禁止されている」「辞める際の不当な罰金を請求されている」

「怖い組織から脅されている」などの移籍トラブルのご相談にも乗らせて頂きます。

また今までの実績や経験が無駄にならないようにグループYGDは支度金、移籍金を用意しました。



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【移籍金システム】
ノルマ無し & 途中退店可

総売上
100万円 30万円と小計100%×6ヶ月

250万円 100万円と小計100%×6ヶ月

500万円 200万円と小計100%×6ヶ月

750万円 300万円と小計100%×6ヶ月

1000万円 500万円と小計100%×6ヶ月

詳細は面接にてお伝えします。まずはご連絡ください。

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ホストで売り上げを上げて稼ぐ事だけが手段ではありません。キャストをサポートし売上に貢献することでチャンスがあります。

他グループとは違い様々なインセンティブ、ボーナスなどが存在します。内勤＝稼げない時代は終わりました。努力し成果次第で入店間もなくとも自分の給料を増やしていけます。

将来経営者を目指している人間も多数在籍していて、運営からノウハウを学び実際に独立した人間もいます。

グループYGDはただの運営で終わりません。必ず自分の夢の近道になります。

Q.お酒が全く飲めません。
A.まったく問題ございません。  
ホストの仕事で大切なのはお酒を飲むことではなくてお客様を楽しませる事だからです。  
実際にお酒を飲まずに売上を上げるホストも沢山おりますのでご安心ください。

Q.本当に稼げるの?
A.罰金、売掛等が一切ありません。
当たり前ではありますが働いた分がちゃんと給料となります。  
自己投資に使えるお金にも困りません。
年間数億円を売り上げるプレイヤー達による教育もありますので、未経験者でも入店数ヶ月で月100万円以上の給料も夢ではありません。

Q.初回につけますか?
A.未経験者の方でも経験者の方でも必要最低限のテーブルマナー、身だしなみを覚えていただければすぐに接客していただきます。  
売り上げがなくともやる気があれば平等です。

Q.以前体入したのですが、もう随分前で･･･働きたいと思っているのですが時間が経っていても平気でしょうか?
A：ぜひともお越しください。迷ってしまう事はあるはずです。もちろん再体入も可能です。   
まずは求人担当者にご連絡ください。お待ちしております。

Q.キャッチはありますか?
A.当グループではキャッチやナンパ行為は全面的に禁止しております。   
ユグドラシルは法令、条例を守り営業するお店です。

Q.売上ノルマ等はありますか?
A.指名本数や売上などのノルマは一切ございません。  
余計なプレッシャーなどありませんので安心して働いてください。

Q.厳しい上下関係とか暴力はありますか?
A.一切ございません。在籍は2024年8月現在で120名を超えているので、もし仮に存在しているならこの在籍人数到達は不可能です。  
特に暴力行為に関してはお店の規則で厳しく禁止と定められている事ですので安心してください。

Q.寮にすぐ入れますか?
A.お店で契約しているマンション寮を複数ご用意しておりますので即入居が可能です。  
寮費は光熱費込みで4万円、敷金・礼金や審査などは一切なく入居できます。
もちろん清掃も常に行き届いております。

Q.日払いや前借りなどは出来ますか?
A.可能です。基本は1日3,000円になりますが事情がありそれ以上に必要な場合でも事前に相談していただければ対応させていただきます。

Q.バイトでも大丈夫ですか?
A.出勤は週4日～  学生や会社員の方でも、自分のスケジュールに合わせて働けます。

Q：運営も日払いや寮に住むことはできますか?
A：もちろん可能です。ホストと同じくカバン一つで始めることが可能です。

Q：ホストで実績を上げてからじゃないとなれませんか?
A：未経験の方であればまずはホールスタッフから初めて頂き、お店のシステムを理解して貰います。
研修期間終了後には本格的にキャストのサポート開始です。

Q：社会保険には加入できますか?
A：可能です。社会保険、厚生年金完備。その他福利厚生等もございます。

Q：年齢制限はありますか?
A：30代、40代の方でも多数活躍しております。特に制限はございません。