ホストの年収目安はいくら!?会社員より稼ぎやすいってホント??

仕事を探すとき、少なからず判断基準の1つにするのが「年収」ではないでしょうか。会社員の求人では、「想定年収〇〇万円」や「年収〇〇円以上保証」などと書かれているのをよく見ますが、ホストの求人ではあまり「年収」という言葉は使われません。

ホスト業界の求人では、「月収100万円可能」などと、月収ベースで書かれることがほとんどです。月収100万円と聞くと夢がある世界だと思われがちですが、それだけを判断基準にしてしまうのは少し危険です。また、会社員とは違い、ホストは完全実力主義の世界です。学歴は必要なく、資格を持っているからと言って優遇されることもほとんどありません。お給料の書き方も違えば、何をもってお給料が決められるのかという基準もそれぞれ異なるのです。

この記事では、あまり語られないホストの年収について、会社員の年収と比較して詳細に解説していきます。夢がある月収だからこそ、年収も夢がある金額になるのか、会社員の年収表記とは何が違うのか、何に気をつけなければいけないのかを紹介しているので、判断基準の一つとして最後まで読んでみてください!!

ホストの平均年収はいくら!?
ニュースなどでよく、「若者の平均年収は・・・」「新卒社員の平均年収は・・・」などと、「平均年収」について語られているのを見たことがある人も多いのではないでしょうか。それと同じように、ホストでも平均年収が分かれば目安になるのに。と考える人もいますが、ホストのお給料を平均年収で表すのは難しいのが現状です。

ホスト間で大きな差がある
平均年収を出しにくい要因の一つに、ホスト間での年収の格差が大きいことが挙げられます。一般企業であれば、入社数年で年収の差が大きくなることはあまり考えにくいですが、ホスト業界では日常茶飯事です。稼げないホストであれば、15万円～20万円の最低保証給で生活をしていることも多い一方で、稼げるホストは1ヶ月で何千万円も稼ぐホストもいます。つまり、平均を出したところで、あまり参考にはならないのです。

月によって給料の変動が激しい
また、ホストの給料は、月によって金額がバラバラになってしまうのも、平均年収を出しにくい要因の一つです。売れている月は一気に上限なく稼ぐことができますが、売れていない月は学生のアルバイト代と変わらないような金額しか受け取れないことも珍しくありません。そんな中で平均を出してしまうと、せっかく売れた月の月収がすごく良くても、他の月の影響で低く見えてしまうのです。
ホストの仕事と言えば、青天井で稼ぐことができることだと考えている人もいるため、あえて平均での年収は出さずに求人を出すことが一般的なのです。