ホスト勧誘のノウハウ：効果的なアプローチと避けるべきタイプ

メニュー

閉じる

ホスト勧誘の背景と目的

ホストの勧誘が行われる理由や目的について、一体どのようなものがあるのでしょうか？

①ホスト勧誘の多様性
②勧誘の成果によるインセンティブ

上記の2つを軸にご紹介します。

①ホストの勧誘は、スカウトマンによるものだけでなく、現役のホスト自身も行います。
一部のお店では、新人ホストがオーナーや幹部から指示を受けて新しい人材を勧誘することも。

近年では、プロのスカウトマンを雇うお店が減少しており、代わりにカリスマホストやオーナーが直接勧誘を行うケースも増えています。
有名なホストでさえ、偶然見つけた有望な若手を勧誘したりすることがあります。
このように、ホスト勧誘の方法や背景は多様であり、さまざまな経験や動機が存在します。

②一部のホストクラブでは、成功した勧誘に対してインセンティブが支給されることがあります。
成功した勧誘者には手当が支払われるだけでなく、場合によっては役職が与えられることも。

支払われる金額は、勧誘に成功した人数やその人材の店舗への貢献度に応じて変動します。
ホストクラブにとって、新たな有望な人材を獲得することは非常に重要であり、その貢献度に見合った報酬が支払われるのは当然のことと言えるでしょう。

ホスト勧誘の成功を導く5つの秘訣

ホスト勧誘の成功に不安を感じる方に向けて、成功率を上げるための5つのヒントをまとめました！

多くの人材を確保し、店舗を盛り上げるために役立ててください。

①SNSのDMでアプローチする
②名刺を渡すだけでもOK
③量をこなすことが重要
④相手の疑問や不安に対応する
⑤ターゲットを絞って声をかける

それぞれ解説していきますね。

ホスト勧誘の成功を導く5つの秘訣：①SNSのDMでアプローチする

路上勧誘に限らず、SNSのダイレクトメッセージ（DM）を活用することが有効です。
SNSはホストに興味がありそうな人を見つけるのに便利なツール。
ホスト業界への関心が高い人に直接アプローチできるため、反応が得られる可能性が高まります。
目ぼしいアカウントを見つけたら、積極的にDMを送ってみましょう。

ホスト勧誘の成功を導く5つの秘訣：②名刺を渡すだけでもOK

勧誘の際には、体入を強要するのではなく、まずは名刺を渡すだけでも十分です。
急な体入勧誘は逆効果になる場合もありますので、まずはお店を知ってもらうことが大切です。
名刺交換の際には、後日連絡ができるように相手の連絡先を確保しましょう。

ホスト勧誘の成功を導く5つの秘訣：③量をこなすことが重要

ホスト勧誘の成功率を上げるには、まずは1人でも多くの人に声をかけることが重要です。
見た目だけでなく、興味を持ちそうな人を見極めて声をかけましょう。
また、慣れるまでは全ての男性に声をかけることで経験を積むことも大切です。

ホスト勧誘の成功を導く5つの秘訣：④相手の疑問や不安に対応する

勧誘の際には、相手の疑問や不安を丁寧にケアすることが重要です。
誘われた人は不安や疑問を抱くことがありますので、それらを取り除くためには丁寧な説明や質問への回答が必要です。
相手の不安を取り除くことで、勧誘成功への道が開けるでしょう。

ホスト勧誘の成功を導く5つの秘訣：⑤ターゲットを絞って声をかける

勧誘を成功させるためには、ホストに興味がありそうな人をターゲットにすることが大切です。
不規則な生活を送る可能性のある人や、派手な外見を持つ人など、興味を持ちそうな相手を見極めて声をかけましょう。

ホスト勧誘後のステップをスムーズに進める方法

ホスト勧誘の成功は、実際に入店してもらえることで初めて成立します。
勧誘後の流れを把握し、円滑に対応しましょう。

①入店意思を確認する
②面談で詳細を説明する
③自己判断を尊重する
④誘導によるスムーズな対応

①勧誘成功後は、まず体験入店を提案します。
この機会でホストの仕事に慣れやすいかどうかを確認し、本入店への意欲を高めます。
また、お店の雰囲気や待遇についても理解してもらいます。

②体験入店後には、採用担当者との面談があります。
ここでお店のシステムや待遇について詳細に説明し、入店への理解を深めます。
説明が具体的であれば、入店への不安も軽減されます。

③面談後は、本人の意思決定を尊重します。
入店の意思があれば、手続きを進めますが、無理に決定を迫ることは避けます。
十分な納得が得られない場合は保留し、後日再度確認します。

④意思決定が迅速であれば、その場で入店手続きを行います。
ただし、無理に決断を促すことはせず、希望に合わせた柔軟な対応を心がけます。

ホスト勧誘の対象外とすべき相手

ホストの勧誘は慎重に行う必要があります。
誰に対して行うべきでないかをご紹介します。

①ホスト業界での勧誘禁止対象者
②既存のホストを勧誘しない

①ホスト業界において、勧誘してはいけない対象者がいます。

未成年者や学業中の高校生など、法律や業界の規定によりホスト業界での労働が禁止されている人は勧誘すべきではありません。

これは法律違反になりかねず、重大なトラブルの引き金となりかねません。
したがって、これらの人々には断固として勧誘を避けるべきです。

②既存のホストを勧誘することは、業界内で忌避される行為です。

他店で活動中のホストを引き抜くことは、業界の信頼を損なうだけでなく、トラブルの元となることもあります。

また、ホストの引き抜きは他店への敵対行動と見なされ、業界内での評判を傷つける恐れがあります。

したがって、既存のホストに対する勧誘は慎重に避けるべきです。

まとめ
今回は、
・ホスト勧誘の背景と目的
・ホスト勧誘の成功を導く5つの秘訣
・ホスト勧誘後のステップをスムーズに進める方法
・ホスト勧誘の対象外とすべき相手
についてご紹介しました。

ホストクラブの存続には優秀な人材が欠かせません。
ただし、良質な人材を獲得するためには、ただ待っているだけでは不十分です。
そのためには、効果的な勧誘が必要です。
ただし、無計画な勧誘は時間の無駄になりますので、成功率を高めるコツや勧誘時の注意点を把握しておきましょう。