ホスリク ホスト求人専門サイト

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高収入を早く実現できます！

「新しい環境でトップを目指したい!」
「経験を活かして稼ぎたい!」
そんなあなたを全力でサポートします。

まずはお気軽にご応募ください！
あなたのご活躍をお待ちしています。

Q. お酒が全く飲めません。
A. まったく問題ございません。
ホストの仕事で大切なのはお酒を飲むことではなく
お客様を楽しませる事だからです。
実際にお酒を飲まずに売上を上げるホストも沢山おりますのでご安心ください。

Q. 本当に稼げるの?
A. 当店は罰金、売掛等が一切ありません。
当たり前ではありますが働いた分がちゃんと給料となります。
レギュラー出勤であれば日給10,000円スタートになりますので、未経験からでも安心してホストを始めていただけます。業界トップクラスの大手グループによるサポート体制があるからこそ、未経験者でも入店数ヶ月で月100万円以上の給料も夢ではありません。

Q. 初回につけますか?
A. 未経験者の方でもテーブルマナーなどの研修を終えたあと、初日から接客していただきます。
売り上げに関係なくやる気があれば平等にチャンスがあります。

Q. キャッチはありますか?
A. 当グループではキャッチやナンパ行為は全面的に禁止しております。
リーヴスラシルは法令、条例を守り営業するお店です。

Q. 売上ノルマ等はありますか?
A. 指名本数や売上などのノルマは一切ございません。
余計なプレッシャーなどありませんので安心して働いてください。

Q. 厳しい上下関係とか暴力はありますか?
A. キャストの働きやすい雰囲気を大切に店づくりを行っていますので一切ございません。
特に暴力行為に関しては、お店の規則で厳しく禁止と定められている事ですので安心してください。

Q. 寮にすぐ入れますか？
A. お店で契約しているマンション寮を
複数ご用意しておりますので即入居が可能です。
敷金・礼金や審査などは一切なく即日入居できます。
もちろん清掃も常に行き届いております。

Q. 日払いや前借りなどは出来ますか?
A. 可能です。お気軽にご相談ください。

Q. バイトでも大丈夫ですか?
A. 出勤は週3日～
学生や会社員の方でも、自分のスケジュールに合わせて働けます。

看板プレイヤーとしてスタートダッシュ!
幹部ゼロからのスタートだからこそ、
自由度が高く自分の力を存分に発揮できます。
最前線で活躍するチャンスを掴みたいなら
今がそのタイミングです!!

レギュラーの場合日給10,000円～
店初日から全卓で初回接客が可能!
収入アップのスピードが違います。

新しい舞台で自分を試したい方、
成長を実感したい方、
ぜひ一緒に新たな伝説を作りましょう!


今在籍中の店舗での

「バンスが残っていて辞められない」
「退店後に他のホストクラブで働くのを禁止されている」
「辞める際の不当な罰金を請求されている」
「怖い組織から脅されている」

などの移籍トラブルのご相談にも乗らせて頂きます。
また、今までの実績や経験が無駄にならないように、グループYGDは支度金・移籍金を用意しました。

詳細は面接にてお伝えします。
まずはご連絡ください。

Q. 初回はどれくらい入りますか?
A. 月の初回数は200名以上入ります。
大手グループだからこそお客様の質が各段に違います。

Q. ホストを辞めたあとが不安です。
A. ホストを辞めた後もご安心ください。
他事業の支援サポートも可能です。
ホスト引退後のセカンドキャリアとして
多くのプレイヤー、運営が事業を展開しております。
多種多様な選択肢があります。

Q. 移籍したいのですが辞めさせてくれない、借金がある、飛んでしまった…
A. どんな状況でもご相談にのらせていただきます。
グループYGDには「ソリューション部門」
という問題解決部門があります。
問題解決に特化したスタッフが
親身にご相談にのります。
当グループの顧問弁護士もいますので、
問題は秘密厳守で解決させていただきます。
是非ご相談ください。

ホストで売り上げを上げて
稼ぐ事だけが手段ではありません。
キャストをサポートし、売上に貢献することでもチャンスを掴むことは出来ます。

他グループとは違い、
様々なインセンティブ・ボーナスなどが存在します。

内勤＝稼げない時代は終わりました。

努力し成果次第で入店間もなくとも自分の給料を増やしていけます。

将来経営者を目指している人間も多数在籍していて、
運営からノウハウを学び実際に独立した人間もいます。

グループYGDはただの運営で終わりません。
必ず自分の夢の近道になります。

Q. 運営も日払いや寮に住むことはできますか？
A. もちろん可能です。
ホストと同じくカバン一つで始めることが可能です。

Q. ホストで実績を上げてからじゃないとなれませんか?
A. 未経験の方であればまずは
ホールスタッフから始めめていただき、
お店のシステムを理解して貰います。
研修期間終了後には本格的にキャストのサポート開始です。

Q. 社会保険には加入できますか?
A. 可能です。
社会保険、厚生年金完備。
その他福利厚生等もございます。

Q. 年齢制限はありますか?
A. 30代、40代の方でも多数活躍しております。
特に制限はございません。