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ホスト未経験が応募前に知っておきたい、質問できる環境が成長するコツ
ホストに興味はあっても、未経験から応募するとなると、
先輩との関わり方に不安を感じる人もいるかもしれません。
先輩との関わり方に不安を感じる人もいるかもしれません。
「分からないことを聞いてもいいのかな」
「質問ばかりしたら迷惑に思われないかな」
「お店の空気についていけるのかな」
そう考えて、応募前で止まってしまう人もいるでしょう。
ただ、ホストの仕事は、
入店前からすべてを理解していないと始められないものではありません。
入店前からすべてを理解していないと始められないものではありません。
分からないことを質問しながら覚えていくことも、未経験から成長していくための大切な一歩です。
この記事では、ホスト未経験の人に向けて、
質問しながら学ぶ考え方や、先輩に相談する時に意識したいことを紹介します。
質問しながら学ぶ考え方や、先輩に相談する時に意識したいことを紹介します。
■分からないことがあるのは未経験なら自然なこと
ホスト未経験であれば、
お店の動き方や接客の流れを最初から分かっていなくても自然なことです。
お店の動き方や接客の流れを最初から分かっていなくても自然なことです。
・営業中にどのように動くのか
・姫との会話をどう広げるのか
・先輩がどんな場面でどんな対応をしているのか
・姫との会話をどう広げるのか
・先輩がどんな場面でどんな対応をしているのか
実際に働いてみないと分からないことも多くあります。
だからこそ、応募前から
「何も分かっていないから無理かもしれない」
と決めつける必要はありません。
最初は見て覚えることもあれば、聞いて理解していくこともあります。
大切なのは、学びながら成長していく姿勢を持てるかどうか？です。
■最近は質問しやすい雰囲気を大切にするお店も増えている
ホストクラブと聞くと、
・先輩が怖そう
・上下関係が厳しそう
・質問しにくそう
というイメージを持つ人もいるかもしれません。
・先輩が怖そう
・上下関係が厳しそう
・質問しにくそう
というイメージを持つ人もいるかもしれません。
もちろん、お店によって雰囲気や教育の仕方は違います。
ただ最近は、未経験者を受け入れるために、
質問しやすい空気や相談しやすい環境を大切にしているお店も増えています。
質問しやすい空気や相談しやすい環境を大切にしているお店も増えています。
新人が分からないまま動いてしまうよりも、
分からないことを確認しながら覚えてくれた方が、お店側も安心しやすいものです。
分からないことを確認しながら覚えてくれた方が、お店側も安心しやすいものです。
求人を見る時も、待遇だけでなく、未経験へのサポートや教育体制、相談しやすさがあるかを見てみると、不安を減らしやすくなります。
「質問してはいけない場所」と考えるより、質問しながら成長できる場所を探す。
そう考えると、応募へのハードルも少し下がるはずです。
■質問することは、成長しようとしている姿勢
質問することは、できない証拠ではありません。
分からないことを理解しようとしている、前向きな行動です。
特に未経験のうちは、知らないことが多いのは自然なことです。
そこで分からないままにするのではなく、
先輩に聞いて改善しようとする人は、少しずつ仕事を覚えていきやすくなります。
先輩に聞いて改善しようとする人は、少しずつ仕事を覚えていきやすくなります。
たとえば、席でうまく話せなかった時も、ただ落ち込むだけで終わるのではなく、
「さっきの場面では、どう返すのがよかったですか？」
と聞けるだけで、次に活かしやすくなります。
質問は、自分の足りない部分を責めるためのものではありません。
次に少しでも良くするためのきっかけです。
応募前に不安があっても、入店後に聞きながら覚えていける環境であれば、
未経験からでも成長していくことはできます。
未経験からでも成長していくことはできます。
■先輩が答えやすい質問の仕方を意識する
質問することは大切ですが、聞き方を少し意識するだけで、先輩も答えやすくなります。
たとえば、ただ「どうしたらいいですか？」
と聞くだけでは、先輩もどの部分に困っているのか分かりにくい場合があります。
そんな時は、状況を簡単に整理して伝えると分かりやすくなります。
・いつ困ったのか
・どの席でのことなのか
・誰との会話だったのか
・何に困ったのか
・自分はどうしようと思ったのか
たとえば、
「初回の席で、趣味を聞いたあとに会話が止まってしまいました。次はどんな広げ方をしたらいいですか？」
と聞くと、先輩も具体的に答えやすくなります。
質問は、長く話せばいいわけではありません。
相手が状況を理解しやすいように、必要なことを整理して伝えることが大切です。
この聞き方を覚えておくと、今後も相談しやすくなり、自分の成長にもつながっていきます。
■質問する力は、姫との会話や人間力の成長にもつながる
先輩に分かりやすく質問することは、姫との会話にも役立ちます。
・相手が答えやすいように聞く
・自分の考えを整理して伝える
・教えてもらったことに、きちんとお礼を伝える
こうした姿勢は、接客や人との関係づくりにもつながります。
質問した後に
「ありがとうございます」
「教えてもらったことをやってみます」
と伝えるだけでも、先輩からの印象は変わります。
分からないことがあるから、応募できない。
そう考えすぎる必要はありません。
