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NEW GENERATION GROUP 全店ガイド
NEW GENERATION GROUPは、その名の通り「新しい世代の力」を掲げ、フレッシュな発想と挑戦心で注目を集める成長中のグループです。
未経験者を積極的に受け入れており、安心の保証制度や育成カリキュラムを整備。
さらに、各店舗ごとに異なるカラーやコンセプトを持ち、自分のスタイルに合った環境でデビューできるのも魅力です。
若い世代が中心となって活躍しているからこそ、同世代ならではの仲間意識や切磋琢磨できる雰囲気も感じられるでしょう。
さらに、各店舗ごとに異なるカラーやコンセプトを持ち、自分のスタイルに合った環境でデビューできるのも魅力です。
若い世代が中心となって活躍しているからこそ、同世代ならではの仲間意識や切磋琢磨できる雰囲気も感じられるでしょう。
ホストデビューを「新しい一歩」として踏み出したい方に、まさにふさわしいグループです。
‐未経験からでも「稼げる」「成長できる」育成力の高さが魅力‐
NEW GENERATION GROUP に属する【KNIGHT】は、設立からわずか5年でグループ6店舗を展開する勢いのあるホストクラブです。未経験でも月給保証21万円＋体験日給最大3万円があり、入店祝い金30万円も支給されるため、最初の一歩での不安が軽くなります。さらに、地方からの上京支援（費用全額負担）、高級寮完備（光熱費無料）、ヘアメイク・宣材代の永久全額負担といったサポート体制もかなり手厚く、「見た目の準備」「生活の整備」をお店側が助けてくれるのは安心材料です。
‐チャンスの多さとキャリアパスで差がつく環境‐
KNIGHTでは「個別育成プラン」に力を入れており、服装・接客スタイルから営業戦略まで、一人ひとりの強みを活かすプロデュースを行います。さらに、売上50万円未満でもバック率＋保証給が適用され、50万円以上になると50%〜94.7%の高バック率で報酬アップの可能性も。
勤務時間は19:00〜24:00、定休日は火曜と月末日。上京したてでも安心して参加できる待遇がそろっており、「ホストとして本気で稼ぎたい」「成長したい」という方には特におすすめです。
‐未経験から安心して「稼ぐホスト」になれる育成＆待遇体制‐
【CRUISE】は未経験者がホストとして結果を出せるよう、バックアップ体制が非常に整っているお店です。最低月給21万円保証の他、売上50万円以上での高バック率（50～94.7％）など、頑張りがしっかり収入に反映される制度が多数。入店祝い金30万円あり、体験入店時の報酬も最大3万円。さらに、プロのメイク・トーク研修、ヘアセットなど外見や話し方に自信がない人にもフォローが充実。上京者サポートや寮・生活用品の提供など、生活面の不安を減らす仕組みもあります。
‐チーム感とアットホームな雰囲気で続けやすさも魅力‐
CRUISEは大手グループでありながら、在籍ホスト同士・先輩後輩との関係が近く、初心者でもすぐに馴染める環境です。運営や育成を行う先輩ホストが未経験者の視点に立って相談に乗ってくれ、成功までのサポートが手厚いという声が多いです。定期的な面談や個別育成があり、自分の成長を感じながら働けるのもポイント。副業や学生との両立もOKなため、ライフスタイルに合わせて無理なくスタートできます。
‐未経験者でも“売れるホスト”を目指せる育成＆報酬制度が強み‐
【TRIDENT】はNEW GENERATION GROUPの中でも、未経験スタートの人に手厚い環境が整っています。月給保証21万円、体験日給最大3万円、入店祝い金30万円といった初期サポートが充実。売上50万円未満でも保証＋バック制度あり、50万円を超えると最大で94.7%のバック率など、成果をきちんと収入に繋げやすい仕組みが用意されています。ヘアメイクが永久無料、提携美容サポート（脱毛・外見ケア等）もあり、見た目に自信がなくても安心して始められる体制です。
‐柔軟な働き方＆仲間との繋がりで続けやすい文化‐
働き方の自由度も大きな魅力です。終電帰りOK・週1出勤からOK・シフト提出も1週間ごとなので、学生や昼職と両立したい人にも向いています。店舗の雰囲気は先輩ホストが新人を食事に誘ったり相談に乗ったりするなど、仲間同士のつながりが強く、無理なく自分のペースで成長できる文化があります。ノルマ・罰金が無し、私服出勤可などストレスを抑える制度も整ってます。休日は火曜／月末日。営業時間は20:00〜24:30です。
‐未経験でも“夢のステージ”に立てる充実のスタートサポート‐
NEW GENERATION GROUP の【Laguna】は、未経験者でも安心してホストの道を歩み始められる環境が整っています。月給保証21万円、体験日給最大3万円、入店祝い金30万円といった制度でスタート時の金銭的ハードルを大きく下げているのが特徴。売上が50万円未満でも50％以上のバック率が保証されており、売上50万円を超えればさらに高い歩合＋指名ポイントなどで収入が伸びやすい設計です。メディア出演歴も豊富で、広告力があるので集客力にも期待でき、先輩ホストが未経験から育ってきた実績も多くあります。
‐働きやすさ＆仲間との一体感で長く続けられる職場文化‐
