新人ホストのための「面接」成功ガイド：自信を持って挑む方法

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ホスト業界の面接対策
ホストの面接に向けての必要な準備事項を2つに分けてご紹介します。

①持ち物
②服装と髪型

一つずつ、詳しくみていきましょう。

ホスト業界の面接対策：①持ち物

ホストの面接に臨む際に必要な持ち物は、身分証明書だけです。
ホストクラブは18歳未満の就業を禁止しており、身分証明書の確認が行われることが一般的。

一般の会社やアルバイトのような履歴書や職務経歴書は多くのホストクラブでは不要です。
面接では、ホストとしてのやる気や資質を重視することが一般的ですが、一部の店舗では履歴書の提出が求められることも。
店舗の募集要項や担当者に確認すると良いでしょう。

ホスト業界の面接対策：②服装と髪型

ホストの面接では、特定の服装や髪型を求められることはありません。
スーツ着用は必須ではなく、清潔感が重要です。

ホストは姫様に楽しいひとときを提供する職業ですので、清潔感のある服装や整えられた髪型が好印象を与えます。
ただし、面接後にすぐに働くことを希望する場合は、接客に適した服装と髪型にしておくことをおすすめします。

ホスト面接のステップと進行

面接の流れを把握しておくことで、当日の不安感を軽減できます。
以下が面接の基本的な進行ステップです。

【面接の基本ステップ】

➀ 指定日時にホストクラブへ

➁ 履歴書シートの記入（※お店による）

➂ 面接開始

④ 身分証提示

⑤ 採用担当者からの質問

⑥ 体験入店（※希望がある方のみ）

⑦ 合否（即日決定の場合もあれば、時間を置く場合も）

お店によって順序が異なることや同時進行することもあります。
また、履歴書の提出や体験入店のタイミングはお店によって異なるため、あくまでも目安として覚えておいてくださいね。

ホストクラブは、募集の頻度や応募者数によって個性が求められることも。
自分の強みやアピールポイントを考え、どのように自己PRするかを検討することが重要です。

2つだけ！ホストの面接合格のポイント
ホストの面接成功のためには、以下の2つのポイントを押さえましょう。

①不採用条件を把握する
②質問対策をしておく

一つずつ、それぞれ解説していきますね。

2つだけ！ホストの面接合格のポイント：①不採用条件を把握する

不採用になる条件や一発アウトの行動を予め知ることは、逆転の鍵です。
以下は、即座に不採用となる条件です。

・18歳未満

・面接時間の遅刻やマナーの欠如等

・やる気が不明確

年齢については、18歳未満の応募者は法的に働けないため、採用の対象外となります。
また、マナーやはホスト業界でも重要視されます。
最も大切なのは、ホスト業に対する熱意とやる気です。

2つだけ！ホストの面接合格のポイント：②質問対策をしておく
また、質問に対する答えを事前に考えておくことも重要です。
ホストクラブでよく聞かれる質問は予測しやすいため、準備しておくことで印象を良くすることができます。

面接官は多くの応募者を評価しており、考え抜いた答えは良い印象を与えるでしょう。