ホストクラブの給料システムを徹底解剖!!

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ホストクラブで働くホストの給料とは？

ホストと聞いて連想されるのは、やはり高額な給料ではないでしょうか!？

月間売上1000万や、年間売上3億円など昨今のホストさんの売上はかなり上がっています。

では、月間1000万円を売るホストの給料とは！？月収100万円なんて夢じゃない！？

新人ホストの給料とは？ナンバーワンホストの給料とは？

今回はそんな…

ホストクラブの給料システムを徹底解剖!!

最低保証給で安心！売上0円でも給料が保証される！

ホストの給料と聞いて、完全歩合制で高収入だけど、売上がないホストは給料がもらえない…とイメージされている方は多いと思います。

しかし、現在のホストクラブでは最低保証給という制度を設けているお店がほとんどです。

もちろん売上を上げるホストさんは、完全歩合制となります。

最低保証給には、日給保証と月給保証があります。

【日給保証】

日給保証は日給×出勤日数となります。

日給の相場としては5000円～10000円で、高額な日給を支給しているお店であれば1日12000円支給するところもあります。

日給の相場については、お店の規模やエリアによって大きな差があります。

また、日給保証のお店では日払い制度を採用しているお店も多く、出勤した日に給料を現金でもらえるので、その日のお金に困っているような新人ホストには、ありがたいシステムとなります。

ここで、注意しなければいけないのは日払いで給料を受け取る場合、当たり前のことですが給料日に支給される給料から日払いで支払われた給料は差し引かれることになります。

日払いをもらい続けえると、給料日の給料はほとんどない…ってことにもなりかねないです。

【月給保証】

月給保証とは、日給とは違い1ヶ月働いた給料となります。

月給○○万円となるのでサラリーマンの給料などをイメージすれば分かりやすいでしょう。

ここで、注意しないといけないのが欠勤や遅刻をした場合のことですが、各お店で設定されている出勤の基準があり、その基準に達しない出勤状況だと月給保証が完全にされるわけではありません。

それでは、新人ホストで売上が0円の場合はいくらの給料が受け取れるのか？

【例】

最低保証給が1日10,000円支給されるお店で働いた場合
たとえ売上が0円であっても、最低保証給1万円×出勤日数+各種賞金がお給料となります。

お店により、皆勤賞などの賞金に違いがありますが皆勤出勤をした場合に約25万円ほどの給料が受け取れます。

続いて、売上を上げることができるホストさんの場合はどうなのか？？

ここで、一つ注意をしないといけないことが売上を上げるホストさんの場合の最低保証給についてですが、

ほとんどのお店で導入されている売上スライド制というものがあります。

売上スライド制とは、売上に対する歩合給が最低保証給を上回った場合に最低保証給から完全歩合給に給料システムがスライドされることを言います。

【例】

売上歩合率50％のお店で、月間売上100万円売り上げた場合

100万円×50％＝50万円+各種賞金がお給料となります。

お店の賞金により違いはありますが、指名バックやシャンパンバックなどを含めると約60万～70万円ほどの給料が受け取れます。

また、売上の金額に応じて歩合率が上昇するお店がほとんどなので、売上を上げれば上げるほど高額の給料を受け取れることになります。

まとめ

昨今では、お酒が飲めなくても売上1000万や2000万と高額な売上を叩き出すホストさんが存在しています。

また、18歳から働けるお店もあり10代で月給100万や200万ともらっているホストさんもかなりいます！！

ホストには、学歴は必要ありません！

売れるために努力し、頑張れば頑張った分だけ給料となり自分に返ってくる夢のある職業といえるでしょう。

貴方もホストドリームを掴んでみてはどうでしょうか？

その他の基礎知識
HOW TO HOST